Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия сайта

Положение о комиссии по охране труда  в ГБУ "КЦСОН Дивеевского муниципального округа"

1.Общие положения

Настоящее положение об охране труда разработано в соответствии со статьей 218 Трудового Кодекса Российской Федерации для организации совместных действий руководителя ГБУ ”ЦСОГПВИИ Дивеевского района”, работников , трудового коллектива по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранение здоровья работников.

Комиссия является составной частью системы управления охраны труда учреждения, а так же одной из форм участия работников в управлении учреждения в области охраны труда.Работа комиссии строится на принципах социального партнерства.

Комиссия создается по инициативе руководителя учреждения и по инициативе работников, либо их представительного органа.

Численность комиссии определяется в зависимости от численности работников учреждения, специфики производства, количества структурных подразделений и других особенностей,по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы руководителя и работников.

Выдвижение в комиссию представителей работников учреждения может осуществляться на основании собрания работников учреждения.

Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения.

Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря.

Представителем комиссии,как правило, является руководитель учреждения или его ответсветенный представитель из заместителей,секретарем – работник службы охраны труда.

Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемым регламентом и планом работы.

Члены комиссии должны проходить обучение по охране труда за счёт средств руководителя учреждения,а так же средсв Фонда социального страхования РФ в соответствтии с порядком,установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению руководителя на специализированные курсы не реже одного раза в три года.

Члены комиссии информируют не реже одного раза в год собрание работников о проделанной работе.Собрание работников вправе отзывать из комиссии своих представителей и выдвигать в ее состав новых представителей.

Руководитель учреждения вправе своим решением отзывать своих представителей из комиссии и назначать на их место новых представителей.

Обеспечение деятельности комиссии, ее членов устанавливается коллективным договором или иным локальным правовым актом учреждения.

Положение предусматривает основные задачи,функции и права комиссии по охране труда.

2. Основные задачи

Основными задачами комиссии является:

  • взаимодействие с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, а так же районными органами по охране труда;
  • осуществление деяельности на основании законов и иных нормативных актов РФ; законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ по охране труда; генераьных, региональных, отраслевых, территориальных соглашений, коллективных договоров, нормативных правовых актов учреждения;
  • разработка на основе предложений членов комиссии программы действий руководителя трудового коллектива по обеспечению требований охраны труда,предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • организация проведения проверок состояния условий охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий охраны труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • информирование работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах,существующем риске повреждения здоровья, и полагающимся работникам компенсациям за работу во вредных или опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

3. Основные функции

Функциями комиссии является:

  • рассмотрение предложений руководителя, работников для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий охраны труда работников;
  • оказание содействия руководителю в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам работ, а так же проверки знаний по требованиям охраны труда и проведении своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;
  • участие в проведении обследования состояния условий охраны труда в учреждении, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций по устранению выявленных нарушений;
  • информирование работников учреждения о проводимых мероприятиях по улучшению условий охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • доведение до с ведения работников учреждения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
  • содействие в проведении предварительных (при поступлении на работу ) и периодических медицинский осмотров и соблюдение медицинских рекомендаций при трудоустройстве;
  • подготовка и предоставление руководителю учреждения предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников; созданию морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;
  • рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовке предложений по ним руководителю или иному , уполномоченному работниками, представительному органу.

4. Права

Для осуществления возложенных функций комиссии предоставляются следующие права:

  • получать от руководителя учреждения информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваниях,наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;
  • заслушивать на заседаниях комиссии сообщения руководителя учреждения, руководителей структурных подразделений и других работников учреждения о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;
  • заслушивать на заседании комиссии руководителей и других работников учреждения, допустивших нарушения требований охраны труда и повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить руководителю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора по вопросам,находящимся в компетенции комиссии;
  • вносить руководителю учреждения предложения о поощрении работников учреждения за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Комиссия создается по инициативе руководителя учреждения и по инициативе работников, либо их представительного органа.


Скачать положение

 
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст